Maritime Sisters
Sylvia Boer
Sylviaren misioa da mundu guztiak itsas industria ezagutzea, bai eta hura anitzagoa izatea ere. Sylviak bizitza osoa eman du itsas industriatik gertu, eta garrantzitsua iruditzen zaio sektorearekiko duen gogoa partekatzea, haren aberastasuna eta bizitasuna azpimarratuz. Bere ustez hori lortzeko modurik onena sektorean berrikuntza eta aniztasuna sustatzea da.
Sylviaren itsas ibilbidea 2007an hasi zen Holland Marine Equipmenten; esportazioen zuzendari aritu zen bertan. Ondoren, esportazio eta finantzaketa politiken aholkulari bihurtu zen Ontzi Eraikuntzako Holandako Elkartean (gaur egun, Netherlands Maritime Technology).
2012an marketineko zuzendari gisa hasi zen Damen Shipyardsen, eta 2016ko irailetik 2020ko urtarrilaren amaierara arte bertako komunikazio-burua izan zen. AYOPeko zuzendari gisa hasi zen 2020an, Ipar Itsasoko Kanalaren eskualdeko enpresen, tokiko agintarien eta ezagutza-erakundeen elkarte bat, bermea duten konponbideak eskaintzen dituena itsas zabaleko energiaren industriarako etorkizuneko.
Sylvia STEMeko (Zientzia, Teknologia, Ingeniaritza eta Matematika) emakumezko ikasleen mentorea da Delfteko Unibertsitate Teknikoko Librea sarerako.
Sylvia WISTA the Netherlandseko kide ere izan zen 2018tik 2021era. Women’s International Shipping and Trading Association (WISTA) itsas sektorean zuzendaritza-postuetan dauden emakumeen erakunde dinamiko eta nazioarteko bat da. WISTAk 4.000 kide baino gehiago ditu 52 herrialdetan.
Itsas sektorean murgildu aurretik, Sylviak Enpresen Administrazioko master bat egin zuen Rotterdameko Erasmo Unibertsitateko Negozio Eskolan. Negozio Administrazioaren Europako Institutuaren (INSEAD) Trantsizioko Lidergoko Programan ere sartu zen.
2020an Sylviak Maritime Sisters sortu zuen bere ahizpa Marjoleinekin batera, itsas etorkizun jasangarrirako trantsizioa bultzatzeko misioarekin.
Marjolein Boer
Itsas eta portu eremuko profesional kementsua, nazioarteko negozioetan, sormen-lidergoan eta berrikuntzan esperientzia duena. Izugarri gustatzen zait itsas etorkizun jasangarrirako trantsizioan laguntzea, nire esperientzia eta energia aprobetxatuz, baina, batez ere, antzeko ideiak dituzten pertsonekin elkarlanean arituz.
Marjoleinek 6 urte baino gehiago eman zituen berrikuntzako zuzendari lanetan munduko porturik adimentsuenean, Rotterdameko portuan, non munduak batzen eta eragileen energia biderkatzen ahalegindu zen. Azken finean, pertsonak dira edozein aldaketaren abiapuntu.
Rotterdameko portuan egon zen bitartean, Marjolein iThankseko eta Port XLko zuzendaritza batzordeko kide ere izan zen. iThanks portuko enpresa txiki eta ertainentzako berrikuntza-eragilea da. Port XLk itsas berrikuntza bultzatzen du, eta, horretarako, start-upak eta scale-upak sustatzen ditu. Urtero 1.000 start-up eta scale-up baino gehiago esploratzen dituzte mundu osoan, eta 15-20 aukeratzen dituzte beren programarako.
Rot.Jongeko presidente ere izan zen bi urtez. Rot. Jong Rotterdamen egoitza duen enpresa-komunitate bat da, profesional gazteak biltzen dituena, eta helburu du Rotterdam hiriak lan egiteko eta bizitzeko duen erakargarritasuna hobetzea.
Itsas sektorean sartu aurretik, Marjoleinek Marketin Korporatiboko produktu zuzendari gisa lan egin zuen Bolton Adhesivesen.
Enpresen Administrazioko nazioarteko masterra lortu zuen Rotterdameko Erasmo Unibertsitateko Negozio Eskolan, eta, ondoren, THNK Lidergo Sortzailearen Eskolako Lidergo Exekutiboko Programan sartu zen.
2020an Marjoleinek Maritime Sisters sortu zuen Sylvia ahizparekin batera, itsas etorkizun jasangarrirako trantsizioa bultzatzeko misioarekin.
Maritime Sisters
Maritime Sisters gisa, Sylvia eta Marjolein eszenatoki bat sortzen ari dira itsas industria nagusiki analogikoa eta fosila den sektore batetik sektore erabat digital eta iraunkor batera aldatzeko behar diren ekimen, lankidetza eta berrikuntzetarako.
Berri ona hau da: portuak funtsean munduak elkartzen diren tokiak direnez, berrikuntzarako haztegi perfektua osatzen dute. Horregatik aukeratu zuten beren “lantoki” gisa, eta aldaketa hori gauzatzen lagundu nahi dute.
